KARIR

penerimaan pegawai

Pemenuhan kebutuhan human capital dilakukan melalui rekrut pegawai baru, baik fresh graduate maupun tenaga pengalaman. Rekrutmen dilakukan melalui kerjasama dengan perguruan tinggi (University Career Center) di seluruh Indonesia, iklan, job fair, lamaran umum, dan kerjasama dengan lembaga rekrutmen. Kebijakan program rekrut MULYA GROUPadalah dengan melakukan rekrutmen dari seluruh wilayah Indonesia karena MULYAGROUP percaya terhadap kearifan lokal yang dimiliki bangsa Indonesia dan mengembangkan putera daerah.